„Kommunikation
darf mutig und
überraschend sein.“
PR&Text und Arbeitgebermarke
PR, Text und Arbeitgebermarke für soziale Einrichtungen: Wandelkraft für Ihre starke Markenkommunikation
Zeit für Wandel ist jetzt!
Im sozialen Bereich sind klare Kommunikation und starke Botschaften entscheidend. Ob Sie als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen werden, Mitarbeitende gewinnen oder ein neues Angebot präsentieren möchten – ich unterstütze Sie dabei, mit PR, Text und dem Aufbau einer starken Arbeitgebermarke.
Attraktive Marke aufbauen – mit PR, Text und Stärkung der Arbeitgebermarke
Von der Entwicklung einer Karriereseite bis zur Erstellung von Flyern: Gemeinsam finden wir eine Lösung, die zu Ihrem Bedarf passt.
Schnüren Sie sich Ihr eigenes Paket mit einer Lösung, die zu Ihnen passt! Nutzen Sie meine Expertise, um Ihre Kommunikation zu optimieren und Ihre Zielgruppen direkt anzusprechen.
Lassen Sie uns einen Blick Ihr Anliegen werfen. Rufen Sie mich an unter 0171 1789855, schicken mir eine Mail.
Wie gut ist Ihre Arbeitgebermarke: Machen Sie den ersten Schritt mit unserem Selbsttest!
Wissen Sie, wie gut Ihre Einrichtung im Wettbewerb um Fachkräfte positioniert ist? Testen Sie in wenigen Minuten, wie gut Ihre Arbeitgebermarke und Recruiting-Strategien bereits aufgestellt sind. Erhalten Sie sofort konkrete Hinweise, wo Sie Ihre Marke noch stärken können, um die richtigen Mitarbeitenden zu gewinnen und zu halten.
Fragen zum Selbsttest für soziale Einrichtungen:
- Haben Sie eine klar strukturierte Karriereseite, die gezielt die Bedürfnisse Ihrer Wunschzielgruppen anspricht?
- Bieten Sie regelmäßig Feedbackmöglichkeiten für Mitarbeitende und setzen dieses auch aktiv um?
- Nutzen Sie Storytelling in Form von Mitarbeiterinterviews oder Erfahrungsberichten, um Ihre Arbeitswelt authentisch darzustellen?
- Pflegen Sie Ihr Profil aktiv auf Plattformen wie kununu und reagieren regelmäßig auf Bewertungen?
- Bieten Sie klar kommunizierte Vorteile und Entwicklungsperspektiven, die besonders für Fachkräfte relevant sind?
Ergebnis:
Je mehr Fragen Sie mit „Ja“ beantworten können, desto stärker ist Ihre Arbeitgebermarke. Bei „Nein“ können wir Sie gezielt unterstützen, Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
Möchten Sie mehr erfahren, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke weiter stärken können?
Besuchen Sie meinen Blog oder buchen Sie direkt ein kostenfreies Beratungsgespräch, um Ihre Ergebnisse im Detail zu besprechen und nächste Schritte zu planen.
Meine Kunden sind zufrieden!
Struktur, Flexibilität und Ergebnisse – eine erfolgreiche Zusammenarbeit
„Unsere Zusammenarbeit mit Frau Arlinghaus war ein echter Gewinn. Wir kannten sie bereits aus Fortbildungen und hatten zuvor erfolgreich eine Verbund-Imagebroschüre mit ihr umgesetzt – daher schätzen wir ihre textsichere und professionelle Arbeitsweise. In diesem Projekt unterstützte sie uns bei der Neugestaltung unserer Webseite, insbesondere dem Aufbau einer Karriereseite. Sie half uns, Inhalte zu sortieren, zu reflektieren und ein redaktionelles Konzept zu entwickeln. Feste Termine und klare Aufgaben brachten Struktur, während ihre flexible Begleitung perfekt auf unsere Bedürfnisse abgestimmt war. Besonders wertvoll war die Balance zwischen eigenverantwortlichem Arbeiten und ihrer fachlichen Expertise. Wir empfehlen die Zusammenarbeit jedem, der nachhaltige Strategien zur Personalgewinnung sucht!“
PR, Text und eine starke Arbeitgebermarke: Mehr Sein als Schein – Kommunikation, die wirkt
Mit einer klaren Kommunikationsstrategie stelle ich sicher, dass Ihre Botschaften nicht nur wahrgenommen, sondern auch verstanden und geschätzt werden. Ich biete Ihnen den Blick von außen und helfe Ihnen dabei, Ihre Kommunikation so zu gestalten, dass sie wirklich berührt, informiert und motiviert. Eine starke Marke wächst nicht über Nacht, sondern durch langfristige, strategische Maßnahmen. Dabei spielen Ihre interne und externe Kommunikation sowie das Verhalten Ihrer Mitarbeiter*innen eine entscheidende Rolle.
Individuelle Lösungen für Ihre Kommunikationsstrategie
Ob einzelne Maßnahmen oder umfassende Komplettlösungen – ich unterstütze Sie, Ihre Kommunikation nachhaltig zu gestalten und dabei authentisch und wirksam zu bleiben. Ich arbeite mit Experten wie Designern, Fotografen und Technikern zusammen, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Ich unterstütze Sie mit den Instrumenten:
- Kommunikationsberatung, Strategieentwicklung und Konzeptumsetzung
- Mediengestaltung (digital und analog)
- Schulungen, Workshops sowie Coaching und Mentoring
- Projektmanagement und Prozessbegleitung
Beispiele für konkrete Maßnahmen zu PR, Text und Arbeitgebermarke
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- Konzept und Redaktion für Karriereseiten oder -blogs
- Imagebroschüren und Angebotsflyer (inkl. Zusammenarbeit mit Grafik- und Druckereien)
- Projektbegleitung beim Aufbau einer Arbeitgebermarke (besonders für kleinere Einrichtungen und Kita-Verbünde)
- Coaching und Beratung zur Pflege und Erstellung von Social-Media-Kanälen
Maßgeschneiderten Paket für Ihre Arbeitgebermarke
Um Ihnen die bestmögliche Unterstützung zu bieten, stelle ich Ihnen verschiedene Pakete zusammen, die auf Ihre Bedürfnisse und Ihr Budget zugeschnitten sind. Ganz gleich, ob Sie eine kurzfristige Maßnahme oder eine langfristige Begleitung wünschen – ich biete flexible Lösungen:
- Basis Recruiting-Paket: Optimierung Ihrer Stellenanzeigen und Social Media Profile – ab 1.200 €
- Karriere-Webseiten-Paket: Entwicklung einer professionellen Karriereseite oder eines Karriereblogs – ab 3.500 €
- Hilfe zur Selbsthilfe-Paket: Begleitung beim Aufbau Ihrer Arbeitgebermarke mit Beratung und Coaching – ab 2.000 €
- Social Media Mentoring & Coaching: Begleitung und Schulung Ihrer internen Mitarbeiter*innen zur effektiven Nutzung von Social Media – ab 1.500 €
Das sind Beispielpreise, die je nach Bedarf und Umfang variieren können. Kontaktieren Sie mich für ein maßgeschneidertes Angebot, das perfekt zu Ihren Zielen passt.
Besonders aktuell: Aufbau einer attraktiven Arbeitgebermarke
Gerade im sozialen Sektor, wo Fachkräfte zunehmend fehlen, ist es entscheidend, eine Arbeitgebermarke zu etablieren, die nicht nur sichtbar, sondern auch authentisch ist. Ich begleite Sie dabei, Ihre Arbeitgebermarke von der Konzeptentwicklung bis zur Umsetzung einzelner Projekte zu stärken.
Meine Unterstützung für Sie:
- Texterstellung für Stellenanzeigen, Social-Media-Profile und Recruiting-Portale
- Konzept und Redaktion von Karriereseiten, die sich abheben
- Erstellung von Statements und Interviews, die Mitarbeitende zu Markenbotschaftern machen
- Redaktion von Foto- und Videoproduktionen zur visuellen Markenstärkung
- Social-Media-Strategien, Arbeitgebermarken-Aufbau und Beratung zu Recruiting-Maßnahmen
Für soziale Einrichtungen habe ich einige nützliche Themen zur Stärkung einer Arbeitgebermarke verbloggt
Seit mehr als 30 Jahren schreibe ich für meine Kund*innen und seit 2005 für soziale Einrichtungen. Hier eine Auswahl an Blogbeiträgen zum Thema Arbeitgebermarke:
Meine Kunden sind zufrieden!
„Mit dem Bau des neuen Provinzhauses war es uns sehr wichtig, offen auf unsere Nachbarn zuzugehen. Ein Faltblatt sollte auf unseren Orden aufmerksam machen und die Menschen zu uns einladen. Frau Arlinghaus arbeitet bereits seit einigen Jahren mit unseren Einrichtungen zusammen. Das erste Kennenlernen war sehr belebend und hat uns zu ungewöhnlichen Ideen ermutigt. Auch waren wir begeistert von ihrem ganz persönlichen Interesse an unserem Tun und Wirken. Mit ihren Fragen fühlten wir uns gesehen und verstanden. Im Sprachstil der Texte brachte Frau Arlinghaus sehr gut unser Anliegen auf den Punkt. Mit einem genauen Ziel- und Zeitplan führte sie uns sicher und strukturiert durch den Prozess. Wir können Frau Arlinghaus daher sehr empfehlen.“
Schwester Ursula Kuhlmann, Leitungsteam, Schwestern von der Göttlichen Vorsehung – Deutsche Provinz.
Text und Redaktion
Gute Texte öffnen Türen
Lassen Sie uns einen Blick Ihr Anliegen werfen. Rufen Sie mich an unter 02534 581028, schicken mir eine Mail.
Ich betreue Ihre Projekte redaktionell und schreibe für Sie Texte aller Art:
- Pressemitteilungen
- Porträts und Reportagen
- Text und Redaktion für klassische Publikationen wie Broschüren, Faltblätter, Mailings, Geschäftsberichte, Kundenzeitschriften, Festschriften
- Online-Texte für Internetseiten, Newsletter, Blogs, soziale Medien
- Stellenanzeigen, Karriereseiten, Karriereblog, Interviews für Statements
Außerdem
- überarbeite ich Ihre Geschäftskorrespondenz,
- optimiere Ihre bestehenden Publikationen,
- schule Ihre Mitarbeiter*innen
- redigiere ich Ihre Textvorlagen für Ihre Online-Texte
- und berate Sie zum Thema soziale Medien.
Was mich als Texterin für soziale Einrichtungen besonders macht
In meiner Selbstständigkeit entwickelte sich mit den Jahren meine Lieblingszielgruppe: soziale Einrichtungen. Ich schätze die wertschätzende Haltung im Miteinander und ich habe große Achtung vor der täglichen Arbeit an und mit den Menschen.
In diesem Blogbeitrag schreibe ich darüber, was mich als Texterin für soziale Einrichtungen besonders macht.
Meine Kunden sind zufrieden!
„Braveheads Partner ist ein Zusammenschluss von erfahrenen Führungskräften, Personalberatern und Coaches. Wir vermittelt exzellente Führungspersönlichkeiten in Unternehmen. Unsere Berater kennen den Markt, gehen neue Wege und sind nah dran an den Menschen. Für unsere Internettexte suchten wir einen kreativen Kopf. Frau Arlinghaus ist uns empfohlen worden und wir sind sehr zufrieden mit ihrer Arbeit. In den Interviews ist es ihr gelungen, mit überaus aufschlussreichen Fragen tief einzutauchen in die Welt der Personalberatung. Frau Arlinghaus erfasste nicht nur unsere Expertise. Ihr gelang es hervorragend, unsere Leidenschaft, unsere Visionen und unsere Werte in eine Textsprache zu übersetzen, die Leser, Kunden und Kandidaten gleichermaßen sehr persönlich anspricht. Wir schätzen ihre verbindliche, zuverlässige Arbeitsweise und ihr absolutes Einfühlungsvermögen in unsere Themen.“
Frank Goerlich, Geschäftsführender Gesellschafter bei braveheads leadership GmbH & Co. KG