„Nur wer wirklich
zuhört, sieht auch mit
dem Herzen gut.“
Über mich
Ich grüße dich! Ich bin Michaela und Kommunikation ist meine Leidenschaft.
Als Coach, Mentorin, Prozessbegleiterin, Trainerin, Journalistin und Bloggerin berate und begleite ich Unternehmen und Menschen darin, erfolgreich und wirkungsvoll zu kommunizieren. Ein freundliches und wohlwollendes Miteinander liegt mir dabei besonders am Herzen. Ich bin neugierig und interessiert an neuen Themen und freue mich über Menschen, die etwas bewegen möchten und bereit sind, dafür neue Wege zu gehen.
Ich bringe also ein breites Spektrum an Lebens- und Berufserfahrung in meine Arbeit mit ein. Das macht mich flexibel, optimistisch und tatkräftig.
Was ich liebe, was mich berührt und bewegt
Ich bin überzeugt, Zukunft ist Wandel. Eine Zukunft, geprägt von Empathie, Respekt und Verständnis, die uns als Gesellschaft voranbringt. Gleichwertig und gleichberechtigt. Ein Wandel, den wir mutig annehmen und als Chance begreifen müssen. Der uns dazu aufruft, alte Denkmuster zu überwinden und neue Lösungen für drängende Probleme zu finden. Um gemeinsam eine Zukunft zu gestalten. Was diese Wandelkraft – Mutig anders für mich bedeutet, liest du hier.
Ich schreibe für mein Leben gern, als gäb`s kein Morgen mehr. Unzählige Schreibbücher füllen Jahr für Jahr meine Regale. Ich dokumentiere Ideen, Konzepte, Erlebnisse, Wissenswertes, Notizen, Erfolge, Herausforderungen, Empfehlungen. Seit fast 30 Jahren schreibe ich für meine Kunden. Erst vor 2019 begann ich, aus reiner Freude zu schreiben. Heute blogge ich wöchentlich über Themen, die mir gefallen – blog like nobody`s reading. Stöbere gern mal auf meinem Blog. Ich freue mich über einen Kommentar.
Ich liebe es, zu lauschen und mit ganzen Herzen und wachem Geist meinen Kund*innen zuzuhören. Mich einfühlen in ihre Visionen, Werte, Ziele, mit den richtigen Fragen das Einzigartige erkunden – das berührt mich. Dabei müssen es nicht immer lange Coaching-Prozesse sein, auch ein Kurzcoaching hat viele Vorteile. Das können wir gern auch online machen. In diesem Blogbeitrag teile ich mit dir mein Manifest zu wertschätzender Kommunikation und hier liest du, warum ein Feedback tiefer geht als eine Kritik.
Ich steige leidenschaftlich gern tief in Prozesse ein. Im Coaching, Training und in Workshops begleite ich Führungskräfte, Mitarbeiter*innen und Menschen, die sich persönlich entwickeln wollen. Es sind die Aha-Erlebnisse, das Sehnen nach Erkenntnis und das spürbare Wollen, das mich tief erfüllt. Dabei lasse ich mich von meiner Intuition leiten und kombiniere häufig die Fragen warum und wozu.
„Meine Überzeugung ist, dass im Menschen die Sehnsucht nach neuen Erfahrungen sowie dem Streben nach Wandel und Entwicklung natürlich angelegt ist. Andererseits suchen wir nach Sicherheit, Schutz, Ordnung. Das sind existenzielle Bedürfnisse, die je nach Wertigkeit mehr oder weniger dazu führen, zu verharren und das Alte um jeden Preis zu bewahren oder eben Neues zu wagen. Entwicklung geschieht nur, wenn wir das Alte loslassen, um sich neuen Herausforderungen zu stellen und eigene Wege zu finden, der den innersten Wünschen und Bedürfnissen entsprechen. Es bedeutet, die eigene Lebensgeschichte neu zu schreiben, sich selbstbewusst zu entfalten und einen neuen Platz im Leben zu finden. Authentisch, selbstbestimmt und in Fülle.“ Michaela Arlinghaus
Schau dir meine Social-Media-Profile an!
Meine Coaching-Klient:innen sind zufrieden!
Führungsverantwortung stärken und Entwicklungsfelder gestalten
„Als Fachbereichsleiterin einer großen kreisangehörigen Kommune ist mir durch die Coronapandemie nochmal sehr deutlich geworden, dass Veränderung Alltag ist. Mehr denn je sind flexible Lösungen und Service von der Verwaltung gefragt. Auch erweiterte sich mein eigener Verantwortungsbereich innerhalb der Verwaltung. Mir war es daher ein wichtiges Anliegen, mit einem persönlichen Coaching mein Wertesystem und meine Führungsrolle zu reflektieren. Auch reizte es mich, neue Entwicklungsfelder zu gestalten. Frau Arlinghaus unterstützte mich in diesem Prozess, klarer und präziser meine Anliegen zu identifizieren. Mit gezielten Fragen und Denkanstößen kamen so wichtige Themen und Knackpunkte ans Licht. Aus der eigenen Rolle herauszutreten, das stärkte mich nicht nur persönlich, sondern festigte ebenso meine Führungsverantwortung gegenüber meinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die intensiven Coachingsitzungen waren mir wichtige Kraftquelle in meinem Führungsalltag.“
Wiebke Gehrke, Dipl. Verwaltungsbetriebswirtin, Fachbereichsleiterin Schulen, Soziales, Migration und Integration, verantwortlich für 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Und sonst so? Ein breites Spektrum an Lebens- und Berufserfahrung fließt in meine Arbeit mit ein. Das macht mich flexibel, optimistisch und tatkräftig.
Ich bin nicht als Expertin für PR&Text, Arbeitgebermarke und Coaching Wertewandel geboren. Was mich unterscheidet, von anderen Experten, ist meine Persönlichkeit. In meiner beruflichen Laufbahn von über drei Jahrzehnte war ich in vielen Feldern unterwegs: als pädagogische Mitarbeiterin, Taxifahrerin, Kellnerin, Hostess, Festival-Ordnerin, Tischlerin, freie Journalistin bei der Lokalzeitung und –radio, Eisverkäuferin, Verkosterin, Fotografin, Marketingfachfrau, Trainerin, Referentin, Mutter, Oma, Ehrenamtliche, Spirituelle.
Fast 35 Jahre Erfahrung und Wissen
Seit 2006 coache ich Führungskräfte, Soloselbstständige und Einrichtungsleiter*innen in ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Von 2017 bis 2022 prüfte ich Führungskräfte, die in den gehobenen Dienst aufsteigen möchten und einen Nachweis ihrer Qualifizierung erbringen müssen; meine Themen waren dabei Führungskompetenz und Change Management.
Ich bin zertifiziert als Coach (2006) an einer vom Deutschen Bundesverband Coaching (DBVC) anerkannten Ausbildungsstätte (Rauen und Steinhübel, Nordwestdeutsche Akademie für wissenschaftlich-technische Weiterbildung, NWA).
Seit 2002 gebe ich Seminare, Trainings und Workshops zu den Themen Kommunikation, emotionale Kompetenz, Veränderung, persönliche Entwicklung, Werte. Das waren in etwa bis zu 100 Teilnehmer:innen pro Jahr.
Fun Facts über mich
Lass uns in Kontakt bleiben – trag dich für meinen Newsletter ein!
Ich schreibe für Führungsfrauen, Geschäftsführerinnen, Selbstständige und Menschen, die ihre (weiblichen) Werte erforschen und ihren Wesenskern sichtbar machen möchten. Häufig sind es die Frauen, die aus ihren angepassten Lebensentwürfen herausgewachsen sind und ihren neuen Platz im Leben einnehmen möchten – Selbstbestimmt und stark verbunden mit ihren Werten. Damit folge ich meiner Überzeugung, dass Wandel in dir selbst beginnt.
Mit meinen Inhalten möchte ich Menschen inspirieren sowie eine nahe und persönliche Beziehung zu meiner Community pflegen. Impulse und Neuigkeiten aus meinem Business, Expertenwissen zum Thema persönliche Entwicklung, Emotionen, Werte, Selbstermächtigung aus einer sehr persönlichen und feministischen Perspektive.