Persönliche Entwicklung

Teil 2: (Selbst-) Führung in Corona-Zeiten. Die Veränderung der Gegenwart, um die Zukunft besser zu machen, ist eine schöpferische Leistung und hier ist der Weg das Ziel. Die Kunst dabei ist, auszuhalten, dass ich nichts weiß und mit all den aufkommenden Gefühlen zu...

(Selbst-) Führung in Corona-Zeiten (Teil 1). In Seminaren zum Thema Führung und Veränderung beginne ich gern mit einem Modell. Nach dem Veränderungsmodell von Schmitz-Tanger verlaufen Veränderungen nach Phasen ab. Deutlich zeigt sich dabei, dass Veränderungen vor...

Weiblich und männlich wieder im Gleichgewicht: Frauen nehmen sich in den Blick und fordern neben gleichen Rechten vor allem mehr Gleichwertigkeit. Dabei ist der Ruf nach mehr Weiblichkeit in Wirtschaft und Gesellschaft nicht verbunden mit dem Ziel, sich gegen die...